Выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц

Как указывается в Письме Федеральной налоговой службы от 13 сентября 2012 г. № АС-4-3/15293@ “По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон”, c             1 января 2012 года вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217  Налогового  кодекса  Российской  Федерации  (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от  обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные   законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не  превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из   организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 г. № 330-ФЗ   “О внесении  изменений  в  часть  вторую  Налогового  кодекса     Российской Федерации, статью 15 Закона Российской  Федерации  “О  статусе    судей в Российской Федерации” и признании утратившими силу  отдельных   положений законодательных актов Российской Федерации”.