Еженедельный выпуск №69

27 января 2025
1. Вступил в силу закон, реформирующий институт зарытых паевых инвестиционных фондов. Увеличена минимальная сумма оплаты инвестиционных паев, увеличен срок их «жизнедеятельности», регулируется перечень возможных объектов инвестирования для случаев извлечения дохода из имущества.
 
2. Суд практика. Определение ВС РФ от 13.12.2024 N 305-ЭС24-14865  Оборотоспособность долей в уставном капитале ООО может быть разумно ограничена  по воле участников общества, если отношения между ними носят в значительной степени лично доверительный характер и сохранение персонального состава участников рассматривается участниками как одно из основных условий успешного ведения общего дела, необходимо для исключения рисков произвольного вмешательства третьих лиц в ведение общего дела, что имело бы место в случае изменения состава участников общества волей одного участника без согласования с интересами других участников. Еще одно дело где суд размышляет над балансом  между запретом на оборот доле (выход из  общества) и возможностью  участника монетизировать участие в  обществе. 
 
3. Новые нормы. Штрафы за нарушения ПДД. С 1 января 2025 года большинство административных штрафов за несоблюдение требований к дорожному движению выросли в полтора раза. Так, за превышение скорости на величину более 20, но не более 40 км/ч платят 750 руб., а за проезд на запрещающий сигнал светофора –1500 руб. Многие штрафы можно оплатить со скидкой 25% не позже 30 календарных дней с даты вынесения постановления о наказании. Ранее нарушитель был вправе перечислить половину суммы в течение 20 календарных дней.
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 490-ФЗ)
 
4. Новые нормы. Корпоративные отношения До 28 февраля 2025 года включительно не действует запрет проводить в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно, например, избрать совет директоров. Также до этой даты сохранили возможность выбирать заочную форму и для общего собрания участников ООО, на котором надо утвердить годовой отчет и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Кроме того, уточнено, что в уставе АО или ООО уже могут быть положения о возможности проводить дистанционные заседания общего собрания акционеров либо участников ООО. Применять эти новеллы можно с 1 марта 2025 года.
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 494-ФЗ)
 
5. Новые нормы. Трудовые отношения С 1 января 2025 года вступили в силу поправки к ТК РФ о регулировании труда специалистов, которых временно направляют к другим работодателям по договору о предоставлении труда персонала. Часть норм перенесли из Закона о занятости, так как он перестал действовать. Среди прочего уточнили один из случаев, когда частное агентство занятости вправе заключать такой договор. Оно может это делать при направлении сотрудника к ИП или юрлицу для проведения работ, которые связаны с заведомо временным (до 18 месяцев) расширением производства или объема услуг. Ранее срок был ограничен 9 месяцами.
С 1 марта 2025 года работодателей обяжут приостанавливать действие трудового договора со специалистом на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Пока гарантия закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен (год или меньший период).Соответственно изменится  время предоставления гарантий родителям с детьми определенного возраста, если другой родитель проходит военную службу по данному контракту.
(Федеральный закон от 26.12.2024 N 498-ФЗ)
 
(среди источников: СПС Консультант Плюс).